為保證農(nóng)業(yè)集團安全工作高效、有序推進，提高全體干部職工對火災、地震等突發(fā)事件的應急反應能力，最大限度地減少人民群眾的生命和財產(chǎn)損失，同時結(jié)合農(nóng)業(yè)集團實際情況，近日，農(nóng)業(yè)集團安全環(huán)保部牽頭開展了消防知識培訓和應急滅火演練活動。
近期，陸港集團積極貫徹鹽城港集團“兩學兩講一談”及“五大”活動精神，緊密結(jié)合自身實際，組織機關(guān)各部門走進基層，開展了為期一個月的“制度大宣講”活動，利用各內(nèi)河港區(qū)、水上服務公司和工程建設(shè)公司全體員工工作閑暇之余，集中學習交流各條線制度、業(yè)務知識及業(yè)務流程等，創(chuàng)造性地抓好制度落實工作。
為進一步保障大豐港區(qū)石化板塊企業(yè)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，抓嚴抓實抓細安全生產(chǎn)各項工作，深刻吸取事故教訓，堅決守住安全生產(chǎn)底線紅線。9月8日，大豐港區(qū)組織召開石化板塊安全生產(chǎn)警示教育大會，大豐港區(qū)相關(guān)負責同志、石化板塊各公司全體干部職工參加會議。
9月8日上午，鹽城港射陽港區(qū)通用碼頭四期工程開工儀式順利舉行。鹽城港射陽港區(qū)通用碼頭四期工程是2022年全市城鄉(xiāng)建設(shè)重點項目之一，也是落實鹽城港一體化融合發(fā)展規(guī)劃、打造風電特色產(chǎn)業(yè)母港的重要舉措。該項目建成后，將進一步提升射陽港區(qū)碼頭能級，提高風電裝備及大件貨物裝卸能力，有效解決了目前風電裝備裝卸瓶頸制約問題。
情滿中秋，闔家團圓。在中秋佳節(jié)來臨之際，9月6日，鹽城港引航站開展“專班引航員家屬中秋節(jié)慰問”活動，為即將在節(jié)日期間堅守一線專班的引航員家屬送去中秋慰問品并致以節(jié)日最誠摯的問候。
農(nóng)歷八月十五，又是一年中秋。射陽港區(qū)堅持把“節(jié)點”當“考點”，緊扣廉潔主題，著力糾治“四風”頑癥固疾，教育在前，警示在前，激濁揚清，樹立正氣，以清廉之風為射陽港區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供有力紀律保障。
9月7日，“港行管理人才”第三期培訓班如期舉行。上海海事大學經(jīng)濟管理學院教授、上海高級國際航運學院教授潘國陵以“當前經(jīng)濟形勢與政策”為題做主題講座。
近日，鹽城港大豐港區(qū)集裝箱碼頭堆場工程整體完工。集團工程部、審計部、成本控制部、大豐港區(qū)、港口公司、項目管理公司、建設(shè)公司等多部門對該工程進行現(xiàn)場完工驗收。
繼江蘇省首筆以濕地修復碳匯為質(zhì)押的碳匯貸款成功落地鹽城港大豐港區(qū)后，9月7日，人民銀行鹽城市中心支行黨委委員、紀委書記戴凱率隊到大豐港區(qū)，雙方就深入合作開展藍色碳匯貸新項目展開交流。大豐港集團董事長袁欣接待戴凱一行，大豐港區(qū)相關(guān)負責同志參加。
9月7日上午，省交通運輸廳、發(fā)改委聯(lián)合檢查組前往鹽城港大豐港區(qū)開展交通物流領(lǐng)域涉企違規(guī)收費現(xiàn)場檢查。省交通運輸廳二級調(diào)研員秦義林，市交通運輸局黨委委員、二級調(diào)研員王政，鹽城港集團黨委委員、副總經(jīng)理夏立新，港口公司、航運集團相關(guān)負責同志參加。
9月7日，鹽城港大豐港區(qū)綜合倉儲物流項目成功獲得國家開發(fā)銀行政策性開發(fā)性金融工具（基金）支持并完成投放。據(jù)了解，該筆基金投放金額5382萬元，期限為20年，是國家開發(fā)銀行在鹽城投放支持的首筆基金，大豐港區(qū)綜合倉儲物流項目也成為目前全市范圍內(nèi)獲得國家開發(fā)銀行政策性開發(fā)性金融投資額度最大的基礎(chǔ)設(shè)施項目，此筆資金的成功投放將為該項目的順利實施推進提供有力保障。
為切實做好防范“軒嵐諾”臺風的準備工作，全面落實鹽城港集團防汛防臺各項措施，近日，鹽城港牧業(yè)發(fā)展公司組織開展專項檢查工作，堅持做好充分準備，把防臺防汛的安全工作落到實處。
為有效提升全體干部職工的法治意識和法律水平，建立健全公司合規(guī)管理體系，近日，文旅集團組織開展了形式多樣的法治宣傳教育活動，逐步將合規(guī)管理、依法治企貫穿到日常經(jīng)營全過程。
為進一步提升內(nèi)河港區(qū)管理水平和服務質(zhì)量，借鑒先進港區(qū)工作經(jīng)驗，9月5日，由陸港集團班子成員帶隊，組織各內(nèi)河港區(qū)主要負責同志前往響水港區(qū)開展交流活動。
近日，項目管理公司鹽中區(qū)域分公司為奮戰(zhàn)在一線的員工精心策劃了一場別開生面的集體生日活動，為兩名九月過生日的員工舉行了集體生日會。
根據(jù)鹽城港集團黨委部署要求，9月6日上午，集團總經(jīng)理助理孫永峰前往港口公司召開巡察整改專題民主生活會，港口公司領(lǐng)導班子成員及相關(guān)負責同志參加。
告別熱情似火的8月，迎來天高云淡的9月，鹽城港微信公眾號8月份排行榜又如期而至，與大家見面了。與7月份榜單相比，8月份榜單有哪些變化呢？我們一起來看看。
今年以來，濱海港區(qū)樹牢安全發(fā)展理念，守住安全生產(chǎn)底線，堅持以更高標準、更嚴要求、更大責任，扎扎實實推進安全生產(chǎn)工作。
為全面培養(yǎng)集團年輕干部，促進年輕干部綜合素質(zhì)提升，鹽城港為年輕干部提供了為期三個月的掛職鍛煉機會。年輕干部走出辦公室，深入項目施工一線，在實踐中豐富專業(yè)知識、提升意志品質(zhì)、感受一線艱辛、積累寶貴經(jīng)驗，進一步激發(fā)了年輕干部珍惜當下、開拓未來的信心和勇氣，為年輕干部以后的全面發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)，為集團高質(zhì)量發(fā)展儲備了能力強、素質(zhì)好、覺悟高的人才隊伍。
8月30日，鹽城港射陽港區(qū)通用碼頭四期工程項目初步設(shè)計和施工圖設(shè)計取得正式批復。至此，該項目已完成所有前期手續(xù)，為項目的正式開工奠定了堅實的基礎(chǔ)。
近日，集團黨委委員、副總經(jīng)理陳正華前往響水港區(qū)召開領(lǐng)導班子巡察整改專題民主生活會，響水港區(qū)領(lǐng)導班子成員及相關(guān)負責同志參加。
如果你是一縷陽光，你是否照亮了一片黑暗？如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是一顆最小的“螺絲釘”，你是否永遠堅守著自己的崗位?
在大豐港區(qū)檔案室，一排排檔案柜靜默排列，一份份檔案資料有序收集，15855件（卷）檔案無聲地記錄著大豐港區(qū)的發(fā)展歷程。近年來，大豐港區(qū)高度重視檔案規(guī)范化管理工作以“專業(yè)化、標準化、科學化、數(shù)字化”為總體要求，從嚴管檔、精準用檔，讓檔案“活”起來，為集團發(fā)展服務。
為進一步貫徹落實鹽城港“集團大融合”活動要求，科技集團高度重視年輕干部職工“交叉掛職”鍛煉，通過“傳幫帶”“手把手”“點對點”進行“一對一”培養(yǎng)，對掛職人員實行“多崗位鍛煉”，促進青年干部筑牢思想根基，堅定理想信念，從根本上推動個人的成長融入企業(yè)發(fā)展，以青春“小我”書寫強港“大我”。
為認真貫徹落實集團黨委“三位一體”工作部署要求，有效防止各類安全事故的發(fā)生，牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想，連日來，鹽城港港口公司糧儲公司深入開展安全大排查工作，加快完善安全管理工作體系，進一步為安全生產(chǎn)筑牢屏障。
今年以來，鹽城港資產(chǎn)管理公司以資產(chǎn)管理信息化為依托，重點強化資產(chǎn)使用管理，規(guī)范資產(chǎn)處置、出租、出借行為，著力構(gòu)建資產(chǎn)集約管理新機制，提高資產(chǎn)處置效益，強化資產(chǎn)合規(guī)管控。
根據(jù)集團黨委部署要求，為進一步鍛煉培養(yǎng)年輕干部，此次共有5名人員到射陽港區(qū)掛職鍛煉。掛職人員緊扣活動要求，統(tǒng)一思想、提高認識，以提升能力、增長才干為初衷，不斷提升基層一線工作能力，努力實現(xiàn)愛崗敬崗與自身成長的雙豐收。
